法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

怀孕了 但是公司签的是外包的劳务合同,公司没有给购买社保,休产假是否也享受产假期间的工资待遇,如果享

怀孕了 但是公司签的是外包的劳务合同,公司没有给购买社保,休产假是否也享受产假期间的工资待遇,如果享受的话,是按前一年的平均工资发放的吗
提问时间:2022-03-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
由劳务派遣公司承担
交流头像
用户
那产假的工资是按前一年的平均工资发吗?
交流头像
特邀律师
不是
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴健弘律师 
浙江杭州
已帮助 85340 人解决问题
电话咨询在线咨询
程金霞律师 
浙江杭州
已帮助 18804 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈国平律师 
浙江杭州
已帮助 73741 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: