健身房每年降低工资和提成。现在底薪还和业绩挂钩完成不了底薪减半。每个阶段还有罚款。一月下来工资还不够
健身房每年降低工资和提成。现在底薪还和业绩挂钩完成不了底薪减半。每个阶段还有罚款。一月下来工资还不够生活费。任意延长上班时间经常十二个小时以上，节假日基本无休。没有五险一金。干了四年了也只签了一次合同。无责工资远低于当地最低工资标准。这些违法吗
提问时间：2022-01-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好！这样做是违法的。
用户
这个需要怎么去维权
特邀律师
可以向劳动监察局投诉
没有更多数据了～
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