如果签了合同底薪2030，但工资一直按照3030发，他突然降到203 如果签了合同底薪2030，但工
如果签了合同底薪2030，但工资一直按照3030发，他突然降到203 如果签了合同底薪2030，但工资一直按照3030发，他突然降到203，违法吗，现在口头通知，并且降到2030，法律上违法吗
提问时间：2021-12-21
律师与用户的交流
特邀律师
违法的
特邀律师
不能单方决定
用户
但是合同上写的2030
特邀律师
实际履行中已经对原合同进行了变更
没有更多数据了～
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