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我们公司是做教育培训的, 我们公司有很大的问题。第一 我们国庆只放了一天假期 ,假期上班也就只有2倍

我们公司是做教育培训的, 我们公司有很大的问题。第一 我们国庆只放了一天假期 ,假期上班也就只有2倍的工资 。第二 公司实施了迟到罚款制度 第一次罚款10元 第二次 20元第三次30元 我们有时候会加班半小时 我们一天工资是13元 半小时也就7块5元 我们罚款的钱都比加班的钱多。 第三 我的工资是虚报面试的时候给我报的是3500元的底薪 里面只包括了社保 没跟我说其他的 结果我看到了我的工资条 是2380的底薪 300的餐补 120的维护费 200的考勤 这完全是虚报 隐瞒
提问时间:2021-12-08
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特邀律师
那你可以申请仲裁维权
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用户
公司会有什么的损失嘛 损失会不会让我来赔偿 他们会不承认的
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特邀律师
那你证据还是要收集好
没有更多数据了~

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