去酒店上班 没有签劳务合同 只签过入职申请 现在已经辞职 可是工资已经拖
去酒店上班 没有签劳务合同 只签过入职申请 现在已经辞职 可是工资已经拖欠两个月 现在问酒店负责人 也是在各种理由不发工资 请问这个属于违法行为吗
提问时间：2021-11-15
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违法的
用户
麻烦了 不好意思
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没事，你去劳动监察大队投诉就可以
没有更多数据了～
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