我想问下，公司裁员，哺乳期是一年吗？哺乳期是双倍补偿吧。另外，补偿按前12个月的平均工资计算。可是我

你好！女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司不能辞退你，否则违法，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。