劳务关系下向公司提辞职，公司说辞职本月工资没有,要留下就写保证书，保证书内容是：保证工作一年，同意押
劳务关系下向公司提辞职，公司说辞职本月工资没有,要留下就写保证书，保证书内容是：保证工作一年，同意押一个月工资，合法吗，若这份保证书已经写了的话，有法律效力吗
提问时间：2021-09-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合法。没有法律效力。
用户
我是学校派来企业的实习生，而且来的时候老师说了是有工资的，我五月30日来的 六月份的给我开了2800块 到七月20日的时候给我调换了部门，因为需要爬高危险性高我申请了调岗，然后负责人说就我现在这个部门缺人，我就提了辞职，然后他说：辞职这个月没有工资，留下就写份保证书内容是：保证工作一年，同意押一个月工资。我写了这份保证书交给了他，后来和他交涉，他的意思是我今年七月份的工资做到明年七月份我离职的时候给我
特邀律师
没有这个说法，你写的保证书内容无效。
没有更多数据了～
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