之前刚入职的时侯说的是每天休一天，8点半上班，6点下班，忙季没有休息时间，淡季可以补休，但是前半年我

之前刚入职的时侯说的是每天休一天，8点半上班，6点下班，忙季没有休息时间，淡季可以补休，但是前半年我应该攒了有17天的假，过年休了12天却把12天的工资全都扣了，现在每天上班时间提到7点，晚上6点都下不了班，还要让我们打扫卫生，来不及还要扣钱，当时签的合同上只有我的签字他们没有盖章，但是我有每天打卡，这种情况可以告他们吗