公交司机工作时间超长，公司能否赔偿？如何提出劳动仲裁？

我之前在巴士公司工作，开公交车，干了又三年多了，刚辞职了，上班时是上一天歇一天，上班的那天是从早上六点半左右开始吧，一直到晚上九点半，有时还得到十点左右，没有公休，这算是工作时间超长吗，公司能赔偿吗，可以提出劳动仲裁吗，

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

特邀律师

肯定是超过正常的工作时间，可以要求赔偿加班费，但是你有证据证明你加班么？

用户

没有吧，什么东西能算是证据呢

特邀律师

上下班打卡么？

特邀律师

同事能作证么？

用户

上班到时打过卡，但是一开始工作时，还没有打卡这个功能，是后来才开始的，我这开的公交车都有监控和定位，公司后台电脑应该有记录吧，这能算是证据吗

特邀律师

打卡可以作为证据，电脑记录也可以，但是电脑对方不一定配合，你电脑部分可以申请仲裁调取。

用户

那我是现在可以去仲裁了吗，这样的话，能拿到补偿吗

特邀律师

具体什么时候离职的，超过1年了么？

用户

没超过一年，我上个月才签完辞职单子的，离职证明，就失业证什么的还没拿到手呢

特邀律师

这种可以拿到补偿，没有超过诉讼时效。

没有更多数据了～