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劳动纠纷
家里离公司太远还有跟主管发生一点冲突,工作内容是接待工作,每天8点上班,十一点半下班,下午一点半上五
家里离公司太远还有跟主管发生一点冲突,工作内容是接待工作,每天8点上班,十一点半下班,下午一点半上五点半下,早上迟到十分钟内扣10元,偶尔有客餐加班的情况,中午有客餐的话我中午就没有休息时间,晚上有客餐的话晚上我就要加班到客人走,双休,但是周末有客人来我也得来上班,不算加班,我加班没有加班费,一个月四千,有500是包括在这个加班补助里面的,可是现在我的工作中午多了半个小时,每天8.5个小时,每周超过了劳动法规定的时间,辞职需要提前一个月,我是这星期一辞职的我已经找到替我的人,我也问她是不是招到人替我我就可以离职她说是的,也答应我了,可现在又不让我走,要我拖到整一个月才能走,走了扣钱我该怎么办?
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
你应该通过法律途径维权才是上策。
用户
加班没有加班费,说是在工资里其中的500元里面包括了加班补助费,没有加班费,早晨八点上班迟到的话还要扣钱。这是不是非常不合理行为?公司涉嫌违法吗?
特邀律师
公司违法!
没有更多数据了~
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