我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下），加上周六上午十点
我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下），加上周六上午十点到下午十点半，工作超过三个月，未签合同未缴社保。 我想问问我这种情况符不符合劳动法里面的全日制工作，可不可以申请劳动仲裁
提问时间：2021-08-13
律师与用户的交流
特邀律师
你好！这种做法违法，你可以要求公司给你购买社保。
用户
我想知道可不可以申请工资双倍赔偿
特邀律师
可以申请双倍赔偿
没有更多数据了～
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