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劳动关系未解除,未离职,公司私自社保公积金减员,5月公积金个人部分已扣但未缴纳,公司部分未缴纳,5月社保,公司缴纳工伤部分,医保和养老部分个人部分已缴,公司部分未缴纳,社保状态转出未转入(中断),公积金封存状态,公司在员工不知情的情况下操作是否合法,我应该怎样维护个人的合法权益
提问时间:2022-06-28
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劳动者可以去申请劳动仲裁
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