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劳动纠纷
在工地上班,受了工伤走了劳动认定和劳动能力鉴定经劳动仲裁委裁决,建筑公司不服向法院起诉,理由和在仲裁
在工地上班,受了工伤走了劳动认定和劳动能力鉴定经劳动仲裁委裁决,建筑公司不服向法院起诉,理由和在仲裁委开庭一样,拿了一份做了手脚的劳务合同,说我不是它公司员工,受伤后第二年叫我们所有工人都去签了一个劳务合同说是发工资用,不许签日期后来建筑公司把时间写到了受伤之前,证明我不是它公司员工,仲裁委裁决没有采纳建筑公司的意见,说建筑公司没有证据证明劳动认定书和劳动能力鉴定书被拆消了,而且在两份法律文书上签收的都是建筑公司的名字,且建筑公司也并没有在法律规定时间内提出异议,所以判定建筑公司赔偿工伤,现在建筑公司向法院起诉要求拆消,法院会不会拆消裁决,还是会维持原裁决
提问时间:2022-01-30
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法院根据证据判决
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没有其他证据,所有的证据都是和仲裁庭一样的,根据现目前的证据来看,法院会怎么判决,维持原裁决还是拆消裁决
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法院会根据证据判决
没有更多数据了~
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