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劳动纠纷
在工地上班期间,受了九级工伤,后来甲公司骗工人签了一个劳务合同,当时没有落时间和单位名称,劳动仲裁开
在工地上班期间,受了九级工伤,后来甲公司骗工人签了一个劳务合同,当时没有落时间和单位名称,劳动仲裁开庭时甲公司说不是他单位工人,并拿出补签的劳务合同后面单位是另一个劳务公司,劳动仲裁说在当初人社局认定工伤时和劳动能力鉴定时,签收单位都是甲公司,当时为什么没有提出异议行驶权力,而且工伤认定书和劳动能力鉴定书都已经发生法律效力,现在不与采纳甲公司的辩解,裁决了甲公司赔偿,甲公司不服向法院起诉,法院会不会拆消现在的裁决。让重新做工伤认定
提问时间:2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
如果证据造假,法院查明后,可以撤销
用户
以现在的证据来看,法院不会拆消裁决
特邀律师
现在仅仅是劳动者的辩论观点。需要看过具体证据材料内容,判断。
没有更多数据了~
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