律师解答: 工资应按实际情况填写。补签劳动合同的落款日期应填写在工伤发生之前。 补充: 劳动合同的签订日期应尽量与实际工作时间相符,建议合同期限可以根据实际工作年限和未来预期工作时间来确定。对于已经工作五年的情况,可以考虑签订长期合同,如三年或五年。合同的起始日期应追溯到实际入职时间,落款日期应在工伤发生之前,以确保合同的合法性和有效性。