已怀孕在家保胎,工资遭不公平对待,合同签了空白纸且由公司保管,社保停交 员工怀孕后领导得知,试用期过后只是缴纳了社保并没有提升工资,在公司相同岗位得到工资最低,可不可以由劳动部门介入,且请保胎事假(如请病假领导不签字),公司不仅不予支付工资,也不再承担社保,社保也是进公司4个月后,,由第5个月开始缴纳.合同只让我们签了空白纸,事后全由公司保管    请问现在我要怎么才能为自己争取权益  现在家保胎