劳动纠纷
关于临时工工作超过三年没有签订劳动合同
关于临时工工作超过三年没有签订劳动合同 在单位工作超过三年了，一直是临时工，劳动报酬甚至低于国家规定的最低生活保障，且没有社保和医保，现在一直拖着，走也走不了，继续工作吧又保障不了生活，请问，如果现在辞职的话可以申请劳动补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：庞永生（山东－潍坊）
提问时间：2012-05-13 15:44
提问人：庞永生（山东－潍坊）
提问时间：2012-05-13 15:44
已有5位律师回答了该问题
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你好，你可以 要求单位赔偿你11个月的不签书面劳动合同的双倍的工资，然后再要求三个月的工资赔偿。同时可以要求单位给你补缴社保。详情可以电话咨询。
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可以申请，请求支付经济补偿金、补足最低工资标准。
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可以的
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可以申请
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协商不成，可以仲裁维权；详情可电话联系或面谈。
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