国营企业转租给私营企业后原有职工怎样维护自己的合法权益 我们是一家国营企业的职工，从地震后一直没有恢复生产，企业现在把工厂转租给了私营企业，要求我们现在到私营企业去上班。请问我们原有职工应该怎样来维护自己的合法权益？原企业领导称“劳务性质不会给你们定，如果你们不去上班的话将取消你们的最低生活费。”他们有权利这样做吗？急切希望得到帮助。