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 劳动纠纷

关于未签订劳动合同双倍工资的问题

关于未签订劳动合同双倍工资的问题 我是2006年11月1日在一家公司任职,但是一直没有签定劳动合同,公司于2009年10月13日将我非法解雇,之前公司都是每月15号发上月工资,但是从08年1月1号新的劳动合同法实施后,我在哪段时间的工作可以获得双倍工资?还有我2009年10月28号提起了仲裁,请问是否涉及诉讼时效问题?
问题状态:已过期
提问人:张小西(广东-珠海)
提问时间:2010-03-05 20:44
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