合同纠纷
试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会
试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会 试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会有什么样的问题
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-11-16 10:17
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-11-16 10:17
已有2位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资赔偿
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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