合同纠纷
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同 当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2016-08-03 11:49
提问人：ask201……（广东－珠海）
提问时间：2016-08-03 11:49
已有2位律师回答了该问题
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可以到劳动部门投诉
追问：我现在手头上有工资卡和考勤表，我可以去劳动局申请仲裁吗？追问：这种无故解雇是否有赔偿？ -
建议您尽快申请劳动仲裁
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