劳动竞业限制合同问题 我姐姐之前在一家公司签署了一份劳动竞业限制条列合同，因待遇偏低跳巢到一家同行业公司上班快两个月了，最近原公司发文件到我姐姐现公司总部投诉我姐，说她没有遵守合同条列，要解除我姐的后期赔偿！（条列上说明离职后两年不得从事同行业，赔偿3个月后开始，一个季度2400元），我姐现在这种情况占理吗？？？？怎么处理呢？？？很急，谢谢。。。。