合同纠纷
用人单位在招聘时没有签订劳动合同，当时声明要扣一月工资，辞职时在发给所扣工资
用人单位在招聘时没有签订劳动合同，当时声明要扣一月工资，辞职时在发给所扣工资 用人单位在招聘时没有签订劳动合同，当时声明要扣一月工资，辞职时在发给所扣工资。现辞职却以考核为名，不给所扣工资。这合法吗？应该怎么办？
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提问人：ask201……（河北－沧州）
提问时间：2016-10-15 22:41
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