劳动纠纷
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资 劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资
问题状态：已过期
提问人：hxf618……（安徽－黄山）
提问时间：2013-06-05 11:27
提问人：hxf618……（安徽－黄山）
提问时间：2013-06-05 11:27
已有4位律师回答了该问题
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你好，建议申请劳动仲裁。
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单位没有签订劳动合同,应支付你双倍工资，你可以单位没有交任何社会保险为由，解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金
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需要支付，协商无果可申请劳动仲裁维权。
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是要支付双倍工资
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