马云秀律师 VIP2012-04-02 11:59

合法的解决方式也多种多样.委托律师权衡利弊具体处理好.

恭喜您，没有签订劳动合同，您可以获得双倍工资，这可是一笔不小的费用！ 我的补充： 2012-04-02 16:26

既然这么久没有签订劳动合同，您完全可以随时辞职，无需对方批准。
辞职后，直接找律师仲裁对方

依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系，我可帮你依法离职并争取其他合法利益。

1，你可以提出离职，要求公司结清工资。
2，合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

其实公司的担忧是多此一举的，公司是担心你辞工后去告他们没签合同，你这个情况其实很简单啊。你想走随时都可以走，有需要，可以致电律师，告诉你如何操作。