合同纠纷
终止劳动合同的经济补偿如何计算
终止劳动合同的经济补偿如何计算 我从1999年进入A公司，劳动合同是一年一签。老板于2008年初注销了A公司，并以B公司和所有员工签订了2008年的劳动合同，我的工作地点和职务均没有变化，现在老板通知我合同到期不再续约，不知能否提出经济补偿？经济补偿又从何时开始计算，是从1999年开始还是从2008年开始？
问题状态：已过期
提问人：leo111……（上海）
提问时间：2008-11-10 11:36
提问人：leo111……（上海）
提问时间：2008-11-10 11:36
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恶意逃避，从1999年开始
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1 可以，2 应从99年算
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应当从99年起算经济补偿金
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