关于公司未交社保的问题 我是2010年8月26号入职现在所工作的公司的，并且在当天已于公司签订了劳动合同，当时的人资部说是入职三个月后为我们办理社保，并且补齐前三个月的社保，所以我在入职这家公司当月就办停了我之前的养老及医疗、工伤、失业等，但是后来公司一直没有让我办理转移，三个月后我又被公司外派到内蒙项目部工作，期间我曾多次打电话咨询我的社保问题，人资部回复说是因为公司老总没有在合同上签字，所以我的社保无法办理，截止到现在公司也没有让我办理社保。请问，我可以申请让公司补足我从入职到现在的社保费吗？补足之前的社保费由此产生的滞纳金应该公司出吗？我该怎么做才能更好的维护我的权益？