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 劳动纠纷

关于公司社保工衣费方面的问题

关于公司社保工衣费方面的问题 我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,应该怎么做呢?如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,公司应该怎么做与劳动发不冲突?
问题状态:已关闭
提问人:229500……(广东-深圳)
提问时间:2011-03-23 20:29
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