您好！请问劳动合同半年前就到期了，象我这样的情况该怎么赔偿呢？ 我于2008年5月进入该厂，签了三年的合同，2011年6月合同到期后厂里没有和我续签，但我也一直还在厂里做，厂方也一直没有为我买社保，之前合同上写的工资也不是我真实的工资，现在我想辞职了，象我这样的情况可以得到赔偿吗？我是应该先辞职之后再要求赔偿吗？