补偿金是你在公司工作的年数 
工作一年为一个月工资

合同未到期，公司违法辞退你的，工作满一年赔偿两个月本人工资。而补偿是工作满一年的支付一个月的工资。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

违法解除合同，应支付经济补偿金，一年工作年限补一个月，

如果是违法解除劳动关系，才要支付双倍的补偿（咨询QQ403274213广州）