法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动者乙方想终止合同的,是不是只要提前30天以书面形式通知甲
劳动者乙方想终止合同的,是不是只要提前30天以书面形式通知甲 劳动者乙方想终止合同的,是不是只要提前30天以书面形式通知甲方即可?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-08-07 09:14
已有
2
位律师回答了该问题
陈磊律师
VIP
2016-08-07 16:20
是这样的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-08-07 09:18
最好提前通知
电话咨询
在线咨询
追问:
因为合同还有3个月到期、但是我急于现在就走、可以向甲方申请提前终止合同吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是?
2个回复
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复
合同没到期,除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者,是不是可以额外主张一个月工资
1个回复
律师你们好,请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位
2个回复
乙方可提出辞职并解除本合同,但应当提前三十天以书面形式通知甲方
4个回复
劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
1个回复
劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
0个回复
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位.请问这个提前是提前于合同生效之日还是?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点