合同纠纷
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位.请问这个提前是提前于合同生效之日还是？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位.请问这个提前是提前于合同生效之日还是？ .
问题状态：已过期
提问人：汪苏泷（河南）
提问时间：2012-02-26 22:02
提问人：汪苏泷（河南）
提问时间：2012-02-26 22:02
已有4位律师回答了该问题
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想解除劳动合同的时候，要提前30天
追问：签劳动合同时只签了一份，有效吗？ -
你好，以拟离职之日为界，提前三十天。
追问：什么书面形式啊？我不知道。回答：你好，写一份辞职申请书，递交给单位主管人事的工作人员，从递交之日起三十天后，就可以离职。 -
合同本来就没生效，还提前通知什么？
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从解除劳动合同之日往前算三十天。
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