可以主张7个月工资作为经济补偿金

是的。

只能从2008年开始计算，每年有一个月的补偿，即4个月。

根据相关规定，你可以主张7个月的补偿金。

可以主张从08年1月起至今的经济补偿金。

合同到期不续期，只能从08年1月开始计算补偿工龄。

理解错误。单位应该支付你四个月的补偿金。

不是的。你的计算补偿的工龄应当从2008年1月1日起算，因此，补偿在4-4.5个月工资左右。

单位不续签，应当支付四个半月经济补偿金。

你好
是可以主张经济补偿金的
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同期满的，应当从08年1月1日开始计算。