劳动纠纷
工作已有九年多合同本月到期，单位不再续签是否可要求补偿？
工作已有九年多合同本月到期，单位不再续签是否可要求补偿？ 在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？
问题状态：已过期
提问人：ttchen（上海）
提问时间：2011-03-07 21:54
提问人：ttchen（上海）
提问时间：2011-03-07 21:54
已有6位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿金。
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单位不续签，应给予补偿。
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三个月的补偿金
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您好！可以要求赔偿！
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可以要求支付三个半月的工资补偿。
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可以主张三个半月的经济补偿金。
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