公司内部经济适用房违规操作 我们公司名义上是修建经济适用房用于职工内购，采用的方式是职工先缴纳保证金10万，主体完工后缴纳二期8万元用于装修，装修中资金出现缺口，公司要求职工必须一次性缴纳购房尾款才准予选房，否则取消资格，前面所缴纳的款项无息退还。至始至终公司不出一分钱，请问他们这种操作方式违规吗？我们应该采用何种方式维权？ 之前公司和职工之间没有任何合同约定，职工没有话语权。