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劳动纠纷
没有提前一个月辞职
没有提前一个月辞职 律师您好,我08年9月1号进入一家公司上班,后因身体不舒服于09年9月1号正式与公司签订离职书。我是在8月中询左右向公司说明了情况。公司也把我最后一个月工资也就是8月份工资全部给我了。现公司要求我打600元给公司,原因我没有提前一个月离职。我底薪是760请问一下公司这样是怎么算的。这样做合理吗
问题状态:
已过期
提问人:水仙花(江苏-南京)
提问时间:2009-12-14 10:41
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-12-14 11:06
公司的做法是不合法的。
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