法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

没有提前一个月辞职可否结算上月工资

没有提前一个月辞职可否结算上月工资 我现在急辞职,但公司必须要提前三十天辞才结工资,所以我现在只能自离,现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结,请问这样合法吗?当初签合同给我的是很多空的,没有填写的,反正公司说都那样,我就签了,现在两个月了公司也还没给我一份合同,这样的话算是签了合同吗?
问题状态:已解决
提问人:huang1……(广东-深圳)
提问时间:2011-08-15 14:13
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点