没有提前一个月递交辞职报告书
如果你已经毕业,那你与用人单位之间是劳动关系,工作满一个月后对方不与你签订合同违法,你随时可以离职,并要求其支付工作满一个月后是双倍工资至你离职,协商不成可以到劳动部门申请劳动仲裁。 如果没有毕业,通常属于劳务关系,没有合同也不涉及辞职的问题,单位应支付你工资,协商不成直接起诉即可。