法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工龄满10年,未签订无固定期限合同
工龄满10年,未签订无固定期限合同 现在合同到期后公司不准备继续签合同了,我可以要求赔偿损失吗?
问题状态:
已过期
提问人:loveni……(江苏)
提问时间:2011-12-12 16:14
已有
1
位律师回答了该问题
王海波律师
VIP
2011-12-12 16:14
可要求单位支付经济赔偿金。
电话咨询
在线咨询
追问:
赔偿金是按哪一条算的
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复
请问我与公司签订无固定期限合同,现在公司下了辞退令我能得到什么补偿?
4个回复
请问我与公司签订无固定期限合同,现在公司下了辞退令我能得到什么补偿?
4个回复
无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后,不续签如何补偿
1个回复
无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后,不续签如何补偿?
2个回复
工龄超过十年,但未签无固定期限合同,裁员可否要求双倍即二十个月赔偿?
2个回复
未签订无固定期限书面合同的时效看法不同的见解
1个回复
未签订无固定期限书面合同的时效看法
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点