合同纠纷
公司结业，孕妇该如何赔偿？
公司结业，孕妇该如何赔偿？ 我们公司月初发公告说这个月底停业，要跟所有员工解除劳动合同，不管到期还是没到期的，在这之前我已经签了无固定期限合同，并且在本公司做了一年零四个月时间，而且现在已经怀孕六个多月了，不知道对于我这种情况公司该如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：siven（广东－东莞）
提问时间：2011-12-03 16:10
提问人：siven（广东－东莞）
提问时间：2011-12-03 16:10
已有2位律师回答了该问题
-
你好，除可要求一个半月经济补偿金外，另可向公司主张三个月的带薪产假。
追问：这个在劳动法里有没有具体的法律条文的？还是有哪些依据来支持...回答：劳动法中有关产假的规定 -
可以要求四个半月工资的补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司跨市搬迁,孕妇不愿前往,公司应如何赔偿? 3个回复
- 公司破产，对孕妇是如何赔偿的 3个回复
- 公司注销 对孕妇如何赔偿 2个回复
- 我是孕妇，公司要裁我，如何赔偿？ 4个回复
- 我从1993年进入一间私企我以签无固定合同现企业即将结业请问该如何赔偿 0个回复
- 怀孕遭遇公司倒闭，公司如何赔偿？ 4个回复
- 孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿？ 3个回复
- 孕妇被公司裁掉，该获得哪些赔偿 7个回复
