文印店通常是个体户的。对个体户，签订合同可以参照劳动合同法的有关规定处理。具体的数额在合法的条件下有双方协商确定。医保和社会保险用人单位应该依法缴纳，工资应当按月足额发放。

您好：
【1】文印店有执照意味着你们签订的是劳动合同，适用劳动法的有关规定；
【2】员工享有取得劳动报酬、休息休假、劳动安全等权利；
【3】公司必须为劳动者缴纳社保，缴纳社保是强制性义务；
【4】一般加班时加班工资是平时工资的1.5倍、休息日加班且没有补休是2倍，法定节假日加班是3倍；
【5】工资要按月及时足额发放，不得扣押；
【6】签订合同时要明确约定双方的权利义务及违约责任。