合同纠纷
关于公司与员工劳动合同续签问题
关于公司与员工劳动合同续签问题 公司2008年9月1日至2009年9月1日与老员工续签了劳动合同，09年其间劳动合同到期后就没续签了，现公司想重新为老员工续签劳动合同，续签日期从2010年9月2日至2012年9月2日签订可以吗？
问题状态：已过期
提问人：CIDNY（广东－深圳）
提问时间：2010-09-13 14:52
提问人：CIDNY（广东－深圳）
提问时间：2010-09-13 14:52
已有2位律师回答了该问题
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可以的。建议及时签订。
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可续签。若公司不续签，员工可要求双倍工资。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析
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