试用期公司和孕妇解除劳动合同可以申请赔偿吗?
可以劳动仲裁维权
不要自己辞职就行,公司单方解除的话属于违法解除可以要求恢复劳动关系 并支付整个诉讼期间的工资
如果是违法解除的可以要求1个月工资的赔偿。如果是合理解除的,则可以要求半个月的经济补偿。
你可以要求继续履行合同
不能辞退孕妇,你可维权要求恢复劳动关系。
可来电联系专业劳动法律师处理。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。