试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 1.固定期限，自2009年4月9日起到2012年4月8日止，共3年。 
2.试用期自2009年4月9日至2009年9月30日，为2到6个月之内。 
 
还有就是公司在我满三个月的时候，已经交了养老保险和失业保险，，但现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 
哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利