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合同纠纷
我在公司工作连续九年·合同每年签一次现离合同到期还有三个月·
我在公司工作连续九年·合同每年签一次现离合同到期还有三个月· 因为给公司造成损失·按公司处罚赔偿了2千元钱·公司要我停工三个月只发生活七百元·并通知我合同到期后不在续签·我想咨询公司这样做合法吗·
问题状态:
已过期
提问人:陈紫兰兰(河北-廊坊)
提问时间:2011-11-11 16:01
已有
1
位律师回答了该问题
李京军律师
2011-11-11 16:46
可以不续签,但是要单位给付补你偿金。
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追问:
谢谢李律师的解答·公司没有跟我买住房公积金·请问我能要求补偿吗
回答:
那要看当地住房公积金管理部门的规定了。或是你和用人单位是否就此项有约定
追问:
我2002年招聘到公司·03年签的合同06年公司变更了名称·请问我向公司要求补偿时间是从2002年到2011年吗·公司没有给我留下每一年签的合同书·我怎样维权
回答:
公司变更名称不影响用人单位和劳动者之间的合同。没有合同书的话可以提供其他证据,并且如果单位没有签合同的话是要承担赔偿责任的,所以单位要是有合同而不出示的话反而对单位不利!你需要的证据是:同事证明、工资证明、招工表证明、工作证件等,越全越好
追问:
谢谢您的解答·我要求的补偿金赔偿是从2002年算起吗
回答:
是的,两种补偿。没签合同一种,解约一种
追问:
现在离合同到期还有一个月,公司已经通知我不再续签合同,请问我已有证据招聘书及押金单证明我在公司工作十年·我该怎样做能得到多的利益。
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