劳动纠纷
华润超市违约开除员工望咨询
华润超市违约开除员工望咨询 我是天津市华润超市的一名员工，现在工作13年，差一年零五个月退休，合同签了三年，还差两年半到期。现华润超市由于经营问题出现亏损，超市违约不顾法律约束和劳动保护法将我超市所有员工全部开除！像我这种情况应该赔偿什么样的损失！
问题状态：已解决
提问人：138213……（天津－东丽区）
提问时间：2011-11-09 12:29
提问人：138213……（天津－东丽区）
提问时间：2011-11-09 12:29
-
需要赔偿损失。
不想继续履行合同的，可以要补偿金。
已有5位律师回答了该问题
-
可以要求继续履行合同，也可以要求赔偿。应当申请仲裁解决。
追问：您好 请问这华润单位违反哪一条劳动法 ，合同法？怎么要经济补偿金 该怎么跟单位叙述理由
回答：要看具体的证据情况才能确定，违法劳动合同法的规定。 -
单位辞退需要给以经济补偿金。必要时申请劳动仲裁。
追问：您好 请问这华润单位违反哪一条劳动法 ，合同法？怎么要经济补偿金 该怎么跟单位叙述理由 -
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，你们可以一起委托律师办理
追问：您好 请问这华润单位违反哪一条劳动法 ，合同法？怎么要经济补偿金 该怎么跟单位叙述理由
-
继续履行合同和要赔偿金都可以的。
追问：您好 请问这华润单位违反哪一条劳动法 ，合同法？怎么要经济补偿金 该怎么跟单位叙述理由
咨询专业律师
相关咨询
- 单位开除员工咨询 6个回复
- 公司开除员工的相关问题咨询 5个回复
- 合同没到期，开除全体员工,员工有赔偿吗？ 8个回复
- 老板无故开除员工且扣除一半工资怎样讨回应得工资和赔偿 1个回复
- 员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费 2个回复
- 请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费 1个回复
- 员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费 1个回复
- 员工开除，能否申请劳动补偿？ 6个回复
