如果是因为工作原因的话，可以申报工伤认定的，要求公司赔偿。

应该给予补偿。

如果公司合法开除的话，是得不到经济补偿的。

被打为什么会被开除？如果开除不合法，那么可以要求赔偿。如需帮助欢迎电话/QQ联系。

要看打架的原因。

没过错开除要赔偿。