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今天，公司以业务调整为由通过OA下发了人员优化通知，有三个同事被要求到人力资源报到待岗
今天，公司以业务调整为由通过OA下发了人员优化通知，有三个同事被要求到人力资源报到待岗 今天，公司以业务调整为由通过OA下发了人员优化通知，有三个同事被要求到人力资源报到待岗。其实是变相裁员。当事人应该如何保护自己的合法权益？
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提问人：zydhpg（山东－青岛）
提问时间：2016-04-25 17:37
提问人：zydhpg（山东－青岛）
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