法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
请问公司以裁减人员为由提前30天通知我解除劳动合同,有没有经
请问公司以裁减人员为由提前30天通知我解除劳动合同,有没有经 请问公司以裁减人员为由提前30天通知我解除劳动合同,有没有经济补偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-04-21 20:21
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-04-21 20:49
可以要求补偿的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
2个回复
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
0个回复
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
0个回复
公司解除劳动合同未提前1月通知能否算违法解约
6个回复
公司以绩效考核为由提前解除劳动合同
2个回复
公司提前解除劳动合同,又没有提前一个月通知我们~
1个回复
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点