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劳动纠纷
试用期离职口头通知没有书面通知能走吗
试用期离职口头通知没有书面通知能走吗 我是离职前三天口头通知的,领导不同意要我在等十天再走~那样我还可以三天后走吗?会不会不给工资,因为当初没签合同没证据告吧?而且我还是一个大四的学生,在实习期,没签实习合同
问题状态:
已过期
提问人:maqian……(浙江-杭州)
提问时间:2011-10-19 19:32
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-10-19 19:34
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陈晓云律师
2011-10-19 20:02
有工资,有争议的,向劳动监察部门投诉
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